民进淮南市委探索参政议政新方法

近年来，民进淮南市委充分发挥优势、找准工作切入点，积极探索“1234”的参政议政新方法，即：开好“一个专题会议”，借力“两项制度”，落实“三个阶段工作”，强调“四个意识”。

一、开好“一个专题会议”。每年五月份，民进淮南市委召开一次参政议政专题会议，交流参政议政工作经验，表彰参政议政工作中取得成绩的会员，从而激发会员参政议政热情。同时，从加强党派自身建设出发，分析和讨论参政议政工作的薄弱环节和问题，进一步凝聚力量，集思广益，促成共识，优化参政议政工作。

二、借力“两项制度”。一是借力参政议政工作委员会工作制度。民进淮南市委根据参政议政专委会工作制度安排全年工作，充分发挥参政议政专委会各调研小组的作用。做到了课题提前谋划，调研有组织保障。二是借力表彰激励制度。制定了民进淮南市委参政议政表彰奖励制度，将基层支部及其会员参与参政议政工作的情况列入先进支部和优秀会员年度评比的考核范畴，以形成人人参与、群策群力的参政议政氛围。同时，还通过对在参政议政工作中做出成绩的会员进行表彰和奖励，激发会员参政议政的热情。

三、落实“三个阶段工作”。一是落实参政议政调研课题的征集阶段工作。年初，根据民进省委和中共淮南市委、市政府中心工作，制定调研参考课题，召开主委扩大会议，各基层支部确定参政议政工作计划，做好反映社情民意和调研工作课题的确定工作。二是落实参政议政课题调研阶段工作。采取由参政议政专委会三个调研小组（文化社会事业组、教育医卫组、经济环境组）组织专题调研和各基层支部组织调研两种形式，在主委、副主委和支部主任带领下，组成专题调研组，制定调研方案和调研计划，开展深入的调研工作。三是落实参政议政课题调研成果转化阶段工作。年底，民进淮南市委，对各支部、会员形成的调研成果进行评比和筛选，将质量高的调研成果转化为市政协大会发言和集体提案。

四、强调“四个意识”。一是学习意识。民进淮南市委每年都会通过举办新成员学习会、骨干成员培训会以及党派成员的自我学习和相互间的定期交流等形式，加强对重大理论和方针政策的学习。二是责任意识。要求全体会员不断增强履行民主党派职责的责任感和使命感，提高参政为民的意识，充分认识党派组织的政治责任和社会责任，多建推动科学发展之言，多谋推动科学发展之策，不断提高建言献策水平。三是调研意识。紧紧围绕党委、政府的中心工作和群众关心的热点问题，选准课题，深入调研。今年，从基层抽调部分骨干会员，组成3个调研小组，紧紧围绕人民群众日益增长的文化需求开展调研，形成《大力加强公共文化产品供应，提高文化事业服务功能》这篇报告。四是结合意识。将参政议政和社会服务有机结合起来，做到你中有我，我中有你，最大程度利用好每一次接触基层、反映民生的机会。不少提案都是在开展社会服务工作时发现的问题，再做进一步调研而形成的，如在送医下乡时了解到基层医改的实情，形成了《关于进一步完善基层医疗卫生改革的几点建议》。